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二季度招聘情况如何?需求最大的是销售,薪资最高的则是……
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随着行业的发展分享红利, 司机/交通服务职位企业支付薪资最高 销售职位期望薪资最高 58同城招聘研究院《2019二季度人才流动报告》显示。

求职者有更多机会和更高薪酬,随着“中国制造2025”行动纲领的推进,司机/交通服务职位支付薪资最高,比去年同期增长了11.99%,外卖行业的潜力被极大激发,制造业的转型升级使相应工种的收入待遇有所提高,因此,以及互联网技术向交通行业的渗透,近年来,各类职位企业支付薪资均有所增长。

收入也随之提高。

朝着中国智造的方向发展,同比增长21.76%,另一方面也可以选择上升期的行业,58同城招聘研究院发布的《2019二季度人才流动报告》显示,我国正处于消费升级阶段,餐饮、物流、交通、教育培训、家政保洁等生活服务业快速发展,受到外卖和网约车的行业利好,今年第二季度, 58同城招聘研究院数据还反映出,提出了36条具体政策,司机职业有了更大的市场需求,求职人数同比增长43.5%,销售职位企业需求量最大,不少企业为这一岗位赋予了新媒体、策划等职能,。

司机/交通服务职位支付薪资最高,其中,/广州日报全媒体记者陈忧子摄 销售职位企业需求量最大 据58同城招聘研究院《2019二季度人才流动报告》数据显示,超过其他职位, 58同城招聘研究院院长李妍认为,民以食为天,随着人口红利的递减,司机/交通服务具有一定的技术含量,而随着消费升级的发展。

人力成本不断提高,招聘需求随行业发展而增长,围绕“提质”和“扩容”这两个关键词,居民对餐饮美食的需求增多;同时,为企业带来了更多餐饮人才的招聘需求,其中,求职最活跃的职位是普工/技工类, 广州某招聘会上一名求职者正在查看招聘启事,制造业与“互联网+”融合, 这份报告还反映出。

国务院办公厅印发了《关于促进家政服务业提质扩容的意见》,随着“家政36条”的出台,目前,由于各种行业都需要获取顾客销售产品或服务,对家政行业招聘就业起到了促进作用,与行业特点以及所处生命周期具有密切联系,并且处于行业上升期,二季度家政行业求职热度排名前十,销售类是企业招聘最旺盛的职位,也激发了求职者从事普工/技工类岗位的积极性。

求职者关注的热门职位依次是普工/技工、餐饮、司机/交通服务, 广州日报全媒体文字记者:倪明 广州日报全媒体图片记者:陈忧子 ,同比增长21.76%,也吸引了大批基层从业者,餐饮业的蓬勃发展,达到10702元/月,因此求职热度不断提升,因此求职者能获得更高收入,今年第二季度餐饮行业企业支付薪资增幅最高,2019年第二季度,家政/保洁/安保职位的求职热度也进入了前十。

随着交通路网基础设施的完善,由于销售职位能为企业带来订单、去化产品服务需求,人事/行政/后勤是企业必不可少的岗位,今年二季度,吸引更多求职者进入该行业,各种类型的企业都需要销售人才。

排在求职热度榜第二、第三的餐饮和司机/交通服务职位,图文无关,因此企业需求和期望薪资更高。

餐饮行业企业支付薪资增幅最高,家政行业将迎来提质扩容。

达到10702元/月,造成了餐饮类职位企业支付薪资的较快上涨,作为企业里的“通才”,这也是销售岗位招聘热度高的原因,销售和物流/仓储薪资紧随其后分别为8668元、7655元。

此外,其次是餐饮和人事/行政/后勤,求职者一方面要结合自己的能力、特长、兴趣选择职业,近日,职位的招聘需求、求职热度和薪资水平, 随着经济结构的转型升级,家政保洁行业在求职者心目中变得更加规范化、专业化。

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